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par: Administrateur
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6 conseils pour réussir un entretien d'embauche
Votre CV a été retenu parmi une pile de CV rejetés. Ce serait dommage de laisser passer cette chance sous prétexte que vous n?avez pas préparé l?ultime étape de voter recherche d?emploi : l?entretien d?embauche
Voici quelques conseils pour vous préparer à réussir l?entretien ;
1 : Dresser votre bilan professionnel
Les recruteurs ne s?intéressent pas aux détails mais aux étapes importantes de votre vie professionnelle. Le bilan permet d?identifier les points forts de la carrière, tout comme les points faibles. Il est indispensable d?arriver à l?entretien en sachant objectivement ce qu?on peut faire et ne pas faire comme travail. Le bilan fait ressortir naturellement les compétences et qualités.
2 : Analyser l?offre d?emploi dans ses détails
Après avoir identifié point par point les exigences du poste ; il s?agit de monter que vous avez les compétences et qualités pour obtenir le poste. Est ce un travail en équipe ou individuel, soumis au stress, mobile, demandant le sens de la direction, l?usage d?une langue étrangère, etc.
3 : Obtenez des informations sur l?entreprise
On satisfait quelqu?un si on sait déjà ce qu?il recherche. On apprend une foule d?informations sur l?entreprise en surfant sur Internet ou en lisant la presse spécialisée. L?entreprise lance un nouveau produit, se développe à l?étranger, achète un concurrent, signe un partenariat. Ces informations sont des atouts lors de l?entretien d?embauche.
4 : Pensez aux questions difficiles
Il est embarrassant de ne pas trouver de réponse, d?hésiter ou de bredouiller à une question délicate lors d?un entretien. Il convient de ne pas se montrer agressif, paniqué ou évasif mais de rester maître de soi afin de tourner la difficulté à son avantage. Faites la liste des questions auxquelles vous devez vous attendre et pensez à une réponse adaptée.
5 : Entraînez vous
Préparez un résumé clair et précis de votre parcours professionnel. Faites vivre voter présentation. Spécifiez le cadre de vos responsabilités, donnez des exemples concrets de réussite et quelques chiffres.
6 : Intéressez vous à l?entreprise
N?hésitez pas à poser des questions durant l?entretien. Ce n?est pas un interrogatoire mais une discussion. Demandes des précisions sur le poste, des informations sur la stratégie de l?entreprise, sur son histoire, sur son créateur et ses actionnaires.
Il est temps de passer la porte et d?entrer dans la salle, de faire face au recruteur ; Pensez à respirer doucement et profondément. Libérez votre esprit du stress et de l?anxiété. Pensez positif, vous vous êtes préparé !
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Commentaires
Très bon article. J'ai fait un dossier sur le sujet si cela t'intéresse :
http://www.lautre-monde.fr/lautre_monde/2007/07/comment-trouver.html
c'est bon
parfait;;;
merci pour ts ses conesiels
merci pour ses conseils mais le plus dur reste a faire
bon conseil .. merci .. maintenan le plus dur reste a venir.
Vos conseils nous aident. Félicitation.
merci pour ces conseils mais c'est plus facile à dire qu'à faire...mais j'suis confiante.
merci c'est vraiment précieux comme conseils.
je vous remercie de votre implication
bon conseil,merci beoucoup
ça va
De bons conseils, merci. Et même si vous ratez votre entretien, vous savez au moins que vous avez fait le maximum, grâce à de bons conseils.
Certains DRH, toutefois, sont assez vicieux, posent des questions pour vous tester.
La chose la plus importante à retenir, si vous ne voulez pas rater un entretien, même si vous tombez sur un DRH qui vous inspire un bon match de boxe, laissez le croire que vous êtes docile, que vous n'êtes pas une personne arrogante. Oui, ravalez votre fièreté, parfois, est préférable. Bien souvent, celui d'en face se calmera, car pour lui, c'est un jeu, c'est son rôle, de vous en faire baver, mais, si cela ne marche pas, que vous restez calme, vous ferez parti des sélectionnés. Mais, chacun son caractère, chacun ses ambitions.
Il vous dira toujours que "la conjoncture actuelle fait que l'entreprise ....".
Laissez lui croire ce qu'il veut entendre, ce qui l'intéresse. Son entreprise et son développement.
Vous payer le moins cher possible, et que vous soyez polyvalent. Ce sont les points à connaître, ce sont ses exigences.
Faites lui croire que vous vous intéressez à ses points, que vous connaissez les difficultés des entreprises en générales, et la porte restera ouverte, alors que 10 autres personnes derrière vous la refermeront sur eux.
--
Eddy BRAUMANN du Club Marketing Internet
http://clubmarketing-internet.com
c'est vraiment intéressant. nous vous remercions vivement
ceci est vraiment la vérité merci encore
merci pour les conseil .jaissper que ca va me reussire
c des bons conseil merci une autre chose ne pas etre tres haut de ses force et bien regarder dans les yeux c bon signe!bn courage a ts
c'est vraiment trés intéressants comme conseils, je vous remercie beaucoup
je vous remercie pour ces conseils, j'espères qu'ils me seront vraiment utiles
c tres bien fait c'est vraiment un apport de qualité pour un publique qui envisage un dossier emploi à tous l'acteurs d'embouches.merci et bravo.
C SUPER J ADORE CONTINUER AINSI JE SUIS SUR QUE J Y ARRIVERAIS
merci pour ces conseils j'ai 1 exposer à fair sur se teme alors je me souhaite bonne chance.
merci !
merci bcp, c intéréssant
est ce possible de faire une serie d'entretien sans savoir d'office le nom de l'entreprise ? ET le fonctionnement?
on verra bien...!